创投基金为企业发展聚势赋能


□我们的记者刘磊

记者张志东

“与以往相比,公司的业务订单规模增加了数倍,在职技术人员培训数量已在年内完成,全年已完成60多个生产线设计开发项目。 “一系列的开发数据不仅令其他人感到惊讶,而且山东鲁斯特科斯特智能科技公司董事长崔智也认为这起初难以置信。

崔志认为,受益于公司的精准定位和努力,公司可以实现这样的跨越式发展,并得益于山东鲁信新老动能转换风险投资基金的大力支持。

Rhein Koster成立于2007年,是中国最早从事智能制造和生产培训的公司之一。公司成立后,第一年的销售收入超过300万元,但公司发展相对缓慢,经历了多次曲折。崔智说,为了在市场上占有一席之地,有必要在研发课程上投入大量资金来培训核心培训师,但当时这对于一家几乎没有生存的公司来说无异于此。

对于企业的成长和发展,莱茵科斯特首先调整了企业发展战略。 “我们的第一步是收购德国科斯特自动化系统有限公司并引进德国职业教育,但首都是最大的问题。”崔智介绍。

2018年11月,事情迎来了一个转折点。莱茵科斯特开始积极配合鲁信创业投资集团有限公司发起的山东鲁信新老动能风险投资基金管理基金。没有繁琐的步骤。在短短一个多月的时间里,莱茵科斯特从山东鲁信新老动能风险投资基金获得了1000万元的股权融资。该基金注入后,还煽动社会资金6000多万元,迅速实现了项目收购。

“通过收购德国科斯特自动化系统有限公司,我们对德国的设计理念和标准有了更深入的了解。”山东莱茵斯特智能科技有限公司副总经理刘东海介绍说,通过研究,该公司制定了国家标准。智能制造业所需的教育标准和人才培养体系。

充足的流动性使得莱茵科斯特能够充满信心地发展。 7月25日,青岛中德生态园莱茵科斯特培训楼基本准备就绪,并安装了相关设备。预计将于今年9月投入运营。这是莱茵科斯特在慕尼黑,德国,淄博,潍坊,江苏和苏州之后运营的第8个智能制造培训基地。 “总投资5000万元的虚拟仿真设计与人才培养在线系统处于研发试验阶段。系统投入运行后,每年可培训50多万人,提供研发设计服务。为5000多家中小企业提供服务。“智慧介绍。

“随着各项优惠政策的出台,未来职业教育的发展前景广阔。经过深入了解,我们认为莱茵 - 科斯特符合山东省的发展方向和未来的产业,发展潜力巨大。双方都很受欢迎。“山东鲁信新老动能转换风险投资基金管理层,山东高新创业投资有限公司母公司基金管理部副主任邱方坦言。

山东鲁信新老动能转换风险投资基金作为山东省首批新旧动能转换基金之一,将实现投资种子期和启动项目的全部利润,引导社会资本投资。高增长技术。企业类型倾向于授权实施新旧动能转换项目。目前,山东鲁信新老动能转换风险投资基金已完成对莱茵科斯特等三个项目的投资,总投资7000万元。

利用新旧动能转换机会,莱茵科斯特迅速从一家鲜为人知的传统民营企业进入了无形的冠军企业广场,为未来的发展积累了强大的后劲。今天,作为新老动能转换行业(特刊)的省级公共培训基地之一,莱茵科斯特将发挥自身优势,加快培养优秀的创新,实用和技能型人才,为人才和创新提供支持。新旧动能的转换。